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企业玫瑰奖学金将于2020年庆祝成立20周年.
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企业增加人员hip合作架构师的创新模型, 景观建筑师, 以及社区参与的艺术家与当地社区发展组织合作,促进一种包容性的方法,从而实现可持续发展, 健康的, 和负担得起的社区.

玫瑰团契的核心原则 

  • 卓越在实践中: 研究员们利用他们在建筑领域的经验, 景观建筑, 艺术将创造性的实践融入到主办机构的工作中,并作为一种改善经济的手段, 社会, 文化, 健康, 以及他们服务的社区的环境影响.
  • 社区参与:研究员成为居民网络中不可或缺的成员, 当地的领导人, 提倡, 政府官员支持以社区为基础的设计和开发,反映当地居民的需求和愿望.
  • 可持续性和弹性:研究员采用环境可持续性和文化弹性原则, 如企业绿色社区标准和文化弹性框架, 等, 支持东道国组织和社区推动未来更加公平和公正的使命. 他们也致力于紧跟这些领域不断发展和领先的实践.

成为玫瑰会员的好处

通过成为一个同伴, 你会学到第一手的动态, 挑战, 以及使命驱动型房地产开发的潜力, 社区组织, 和政策. 你也将加入一个不断增长的充满激情和才华的创意从业者网络,他们不断改变社区发展的可能性.

  • 两年奖学金的位置
  • 薪水和福利
  • 年度网络和培训撤退
  • 加强社区发展的实地培训
  • 专业发展津贴和机会
  • 70多位具有社会影响力的艺术和设计领域的领导人的校友网络

认识…的网络 企业增加人员访问我们的视频图书馆 看看他们做过的项目的例子.

成为玫瑰奖学金学生的主办机构的好处

主办机构加入玫瑰奖学金是为了有机会将新的人才和技能融入到他们的组织中,并接受将组织过程更好地包括架构的挑战, 设计, 艺术, 文化和创造力,以取得更好的发展成果.

  • 为两年的奖学金职位增加设计师、艺术家或文化传播者的职位
  • 从企业部接触公平社区发展的最佳做法
  • 将您的组织转变为更好地利用设计的机会, 艺术和文化, 和创造性的实践来积极地影响你的社区
  • 超过80个主办机构的校友网络

我们的历史

企业玫瑰建筑奖学金是为了纪念已故的Frederick P. 罗斯,一位杰出的开发商和慈善家. Mr. 罗斯相信良好设计的价值和公共服务精神. 自2000年成立以来, 通过创建或保存超过10个社区,该协会在全国各地取得了显著的成果,000个可持续和经济适用住房.

 

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