种族不平等渗透到美国社会结构的各个方面——住房也不例外.

在企业, 我们相信,种族平等是我们如何从事我们的工作的实践, 在这种情况下,种族并不能预测一个人的成功.

我们相信,种族平等改善了所有人的结果. 在我们努力实现种族平等的过程中,我们努力:

  • 识别和承认历史上和当前存在的系统性种族差异
  • 对社区参与采取包容和公平的方式,提高我们工作所在社区的个人和组织的优先事项
  • 确保平等获得机会和促进自决
  • 集中投资以减轻系统性种族主义的后果

消除住房政策中系统性种族主义的长期遗留问题, 实践和投资——已经成为 bat365旧网址工作, 我们与邻近部门的伙伴关系对于创造更公平的成果至关重要.

正在进行的消除系统性种族主义的旅程

制度改革是我们实现种族平等的所有努力的核心. 我们提倡无党派的解决方案,结束继续影响人们生活和获得机会的政策和模式. 通过倾听和与我们的居民一起工作, 员工和合作伙伴, 我们正在投资于我们希望看到的国家的系统性变革.

支持有色人种社区 & 减少贫富差距

在一场严重影响有色人种和社区的大流行中,社区合作伙伴面临的挑战比以往任何时候都要大. 我们的赠款和项目帮助满足居民和社区在Covid-19期间的迫切需求, 并在他们创新和扩展长期解决方案时提供资源和支持.

争取公平住房

《bat365旧网址》于1968年颁布, 但许多黑人和棕色人种的家庭今天仍然面临住房歧视. 尽管我们努力维护的促进公平住房规则(AFFH)突然被废除了, 我们将继续倡导公平和公平的住房, 包容的社区.

阅读更多关于我们促进种族平等的工作
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